科乐美宣布连续第三年调薪,持续改善员工福利与工作环境

公司宣布调薪政策,提升员工满意度
作为全球知名的游戏开发与发行商,科乐美(Konami)近日确认,将从2025年3月起连续第三年为其日本国内的正式员工实施薪资调整。此举不仅展示了公司对员工的关怀,也是其持续改善工作环境和稳定收入的重要措施。
具体调薪方案和薪资提升细节
此次调薪协议确定,每月增加5,000日元(约合32美元),全年累计增加60,000日元(约合395美元),旨在帮助员工改善生活质量,提升工作积极性。此外,新入职员工的起薪也由之前的295,000日元提升至300,000日元,以吸引更多优秀人才加入科乐美。
公司强调人才在创新中的核心作用
科乐美在最新的公告中强调,公司的竞争优势来自于其多元化和创新的团队力量。自1969年成立以来,科乐美一直致力于用创新的产品和服务引领游戏行业的潮流。这份薪酬调整正体现出公司对人才价值的高度重视。

未来发展方向:注重人才和可持续增长
科乐美表示,未来十年将继续追求企业的可持续增长,目标是实现多元化的人才招募,激发员工潜能,营造愉快而富有创意的工作环境。这也是其“创造创新,推动行业发展”的核心理念所在。
此外,去年公司宣布将在大阪梅田双塔南侧新建办公地点,以拓展其研发和创意团队。这一战略布局旨在打造以“创意优先”为核心的项目推动平台,为未来50年的持续创新奠定基础。
新研发基地的建立与未来愿景
科乐美在推进公司结构优化方面还积极投入,启动了名为“科乐美创意前线东京湾”的新型研发项目。该项目将强化公司的“健康与生产力管理”,确保员工在创新过程中享有良好的工作环境和职业发展空间。
常见问题(FAQs)
Q: 科乐美公司2025年的薪资调整具体内容有什么?
A: 科乐美公司将从2025年3月起,每月为日本员工增加5,000日元的基本工资,年度累计增长60,000日元,新员工起薪也由295,000日元提升至300,000日元。
Q: 这次调薪对公司未来发展有何影响?
A: 薪资提升有助于吸引和留住更多优秀的人才,增强员工的工作满意度,同时支持公司实现可持续发展和持续创新的战略目标。
Q: 科乐美未来的战略重点有哪些?
A: 公司将着重于人才多样化招募、增强员工能力、优化工作环境,并在研发、创意及企业文化建设上持续投入,以确保行业竞争力和创新能力的不断提升。