Amaze创始人Thorsten S. Wiedemann暂时辞职，因违反安全空间政策
事件背景及具体行为
作为知名的艺术和互动游戏展会，Amaze由创始人兼艺术总监Thorsten S. Wiedemann负责。但近期他因在2024年8月的Amaze Sheffield活动中行为不当而引发关注。Wiedemann在声明中承认，他在活动中表现出不专业行为，包括对工作人员发表攻击性言论，以及在酒精影响下涉及“非性骚扰”行为。
Wiedemann的道歉声明
在官方声明中，Wiedemann表示：“我意识到自己在行为上的不妥，将承担全部责任。在活动结束时我对制作团队大喊大叫，这是极其不尊重的行为。我还辱骂了一位参与的DJ及其音乐，也侵犯了他人的个人空间。这些都是完全不合理的。”
他还补充道：“我对自己在整个事件中的行为深感遗憾，也理解这给他人带来了负面影响。我非常后悔，希望通过这次反省，确保类似事件不再发生，并努力修复已造成的伤害。”
对未来的影响与应对措施
Wiedemann已于事件发生不到两个月后辞去了其在Amaze Berlin即将启动前的领导职位。为回应此次事件，组织方将采取多项措施，包括组织架构重整，推动决策去中心化，以及提升行为准则的公开透明度。
此外，将建立全新的紧急应对机制，制定更明确的正式程序，以确保未来类似事件能快速、有效地得到处理。
关于Amaze展会的背景与宗旨
Amaze成立超过十年，旨在展示边缘艺术游戏和实验媒体作品，成为游戏与艺术融合的重要平台。其组织方一贯强调营造一个无骚扰、包容的社交环境，并承诺为所有参与者提供安全、尊重的体验。
此次事件发生后，Amaze官方也发表了公开道歉，表示对受影响的参与者、表演者、DJ、艺术家及场地工作人员表达诚挚的歉意，并感谢那些勇于发声、关心组织方改进的成员。
未来的改进措施
组织者宣布将推行一系列长远变化，包括决策流程的去中心化、行为准则的公开化和强化培训，以提升组织内部的责任感与透明度。与此同时，将建立更完善的紧急响应团队和应对预案，确保以后遇到类似情况时，能更迅速和专业地应对，为所有参与者创造更安全的环境。
常见问题解答（FAQ）
Q: Wiedemann辞职后，他是否会重新回归Amaze？
A: 目前尚未公布Wiedemann的具体回归时间或方式。组织方表示他将暂时退出所有公共职责，专注于治疗和自我反省。未来是否恢复职务将取决于其个人状态和组织的评估。
Q: Amaze会如何改善事件发生后的安全措施？
A: Amaze计划加强行为规范的宣传和培训，完善紧急应对机制，以及推进组织架构的去中心化，以确保事件发生时能快速响应，营造更安全的环境。
Q: 组织方如何保证未来不再出现类似不当行为？
A: 通过强化行为准则，增加透明度，以及建立持续的教育与责任追究体系，Amaze致力于构建一个尊重和包容的社区，防止类似事件再次发生。
