Embracer集团宣布持续推进公司重整计划
公司裁员与财务更新
Embracer集团在其截至2023年12月31日的第三财季财报中确认，过去六个月内已裁员近1400人，显示其持续推进公司重组战略。根据财报披露，集团在Q2（第二季度）裁员904人，Q3（第三季度）裁员485人，累计裁员1387人，占公司总员工比例的8%。
尽管公司表示重组项目取得“良好进展”，但预计在本财年结束前，将净债务降至80亿瑞典克朗（约761.6百万美元）的目标实现可能性不大。
为了增加达成目标的可能性，Embracer计划进行“某些资产剥离”程序，以“显著降低净债务”。一些工作室的出售已处于“成熟阶段”，谈判正在推进中。
激进的资产剥离策略
有关裁员和潜在资产出售的讨论中，Embracer强调其“始终以最大化股东价值为原则”。公司表示，某些子公司可能会在宣布资产剥离之前进行重组，以减少成本，可能在裁员和调整规模后再进行出售。
财务表现与未来展望
财务数据显示，Embracer第三季度实现了创纪录的销售额，达到121亿瑞典克朗（约11.5亿美元），同比增长4%。净利润（调整后EBIT）为22亿瑞典克朗（约2.094亿美元）。
CEO Lars Wingefors 表示，重整计划为公司未来打下了“坚实基础”。
公司战略调整
Embracer集团通过多年来的大规模收购，成为游戏行业的重要玩家。旗下拥有Gearbox Entertainment、Freemode、Eidos Montreal、THQ Nordic 和 Coffee Stain 等主要工作室和发行商。2023年6月，公司宣布需要从“高投入模式”转型，成为“现金流充裕的企业”。
因此，公司执行了一项全面的重组计划，包括裁员、关闭工作室、缩减规模及取消项目。如今，接近九个月后，CEO Lars Wingefors 称该计划正促使公司变得“更精简、更强大”。
未来战略与资产管理
他指出：“通过我们当前采取的措施，将为未来打造坚实基础，改善财务状况，简化结构，并充分发挥多元化产品组合的潜力。”
“我们拥有优秀的资产和IP，且我们致力于展现这些资产的盈利能力。感谢所有股东、员工和客户的支持，助力Embracer的持续繁荣与成功。”
Wingefors 表示，未来企业将更加“精挑细选”，以最大化投资回报（ROI）。公司已关闭那些未能显著提升投资回报的工作室，未来也将更谨慎地选择合作项目。
他补充道：“截至第三季度，我们采取的具体重组措施，预计也会对投资回报产生积极影响。我们所有历史游戏发行的加权平均ROI约为2.2倍。”
“对于已关闭工作室开发的游戏，以及第三方发行但无所有权的项目，ROI约为1.0倍。而其他游戏的ROI则达3.2倍。未来，我们仍会从事第三方出版业务，但会更加审慎选择合作项目。”
“未来的游戏组合将更侧重于已建立的IP和自有工作室，以期实现更好的可预测性和更高的投资回报与盈利能力。”
常见问答 (FAQ)
Q: Embracer集团为何进行大规模裁员？
A: 公司为了优化财务结构、降低债务，并推动公司转型，实施了裁员和重组措施，以实现更高的运营效率和盈利能力。
Q: 未来Embracer会出售哪些资产？
A: 根据公司公告，部分工作室和IP可能会被剥离，具体将根据市场情况和公司战略决定，目的是减轻债务压力并增强财务稳定性。
Q: Embracer的未来发展重点是什么？
A: 公司将聚焦于已建立的IP和自有工作室，提升核心产品的盈利能力，同时谨慎进行收购和合作，以实现可持续增长。
