游戏开发商Supermassive Games宣布裁员，因公司重组
公司确认裁员计划
作为知名的恐怖游戏开发商，Supermassive Games（代表作包括《Until Dawn》、《The Quarry》和《Dark Pictures》第三辑）日前正式宣布将进行裁员调整。公司通过LinkedIn发布声明，表示其正在进行一项“组织重整”计划，预计会导致部分员工失业。
裁员人数及背景
据彭博社获得的一份内部邮件显示，这场重组可能涉及多达150个岗位的调整，最终有约90人将面临裁员。具体裁员规模尚未完全确认，但消息显示公司正积极应对“重大挑战”。
公司重整的原因与应对措施
Supermassive解释，之所以进行此次重组，旨在应对公司面临的“重大困难”，但表示这一决定并非轻率作出。公司强调，“我们充分理解此次变动对所有员工带来的不安和挑战，我们将与相关人员密切合作，确保整个过程尽可能尊重和人性化。”
公司还表示，将集中资源于核心优势和即将推出的作品，以确保公司未来的持续发展和盈利。
领导层变动背景
这次裁员消息公布的同时，也伴随着公司领导层的调整。就在几周前，Supermassive的共同创始人乔·沙穆尔斯（Joe Samuels）和皮特·沙穆尔斯（Pete Samuels）双双离开公司。两人共同领导公司已超过15年，但出于个人原因选择了辞职。
皮特·沙穆尔斯由NRISK（Nordisk）旗下合作伙伴、前《荒野行动》（Just Cause）开发商Avalanche Studios的临时CEO罗伯特·亨利（Robert Henrysoon）接任CEO一职。
未来发展及声明
新任CEO亨利表示，他希望将Supermassive打造成世界领先的游戏开发工作室之一，并称公司“刚刚起步”。
据公司官网显示，Supermassive拥有超过350名员工，按目前的裁员规模来看，未来可能会对公司整体人员结构产生重大影响。
目前，《游戏开发者》（Game Developer）已联系公司，期待获取更多关于此次重组的详细信息。
常见问答（FAQ）
Q: 这次裁员涉及哪些岗位？
A: 根据内部消息，预计涉及约150个岗位，最终裁员人数约为90人，具体岗位分类尚未全部公布。
Q: 扩展阅读：Supermassive Games未来发展方向？
A: 公司表示将集中资源于明星项目和核心优势，计划推出更多备受期待的作品，以确保持续经营和创新。
Q: 这次裁员对公司未来的影响有多大？
A: 裁员规模虽不小，但公司强调将通过优化运营和聚焦核心产品，稳步发展，未来仍有望保持行业竞争力。
