英国独立工人工会谴责Lockwood出版公司裁员违法

裁员行动引发争议

今日，英国独立工人工会（IWGB）宣布对Lockwood Publishing近期的裁员行动表示反对，并认为其行为违反了相关法律规定。

IWGB指出，员工与公司管理层就约17%的裁员规模进行了数周的协商（约有200个职位中，有33个岗位面临裁减），但管理层拒绝与工会进行认真对话，因此决定公开发表声明。

法律违规的指控

工会强调，如果裁员涉及大量员工，法律要求企业必须进行集体协商，但他们指责Lockwood在此过程中未履行此义务。

在一份新闻稿中，工会代表说明：“Mobile games developer Lockwood Publishing正在进行非法的裁员流程，屡次违反劳动法规。”

他们补充说：“当裁员人数达到一定规模时，公司依法必须依照相关法律进行集体协商，但Lockwood未遵守规定，漠视员工的基本权益。”

工会的诉求

IWGB要求Lockwood Publishing遵守劳动法，正式承认工会的合法地位，并启动公平的裁员程序，以保护员工权益。

公司财务状况引关注

此外，工会还关注到公司的财务状况，特别是去年公司从腾讯获得的2,500万美元资金支持，质疑公司是否有能力合理处理裁员与未来发展。

媒体联系与后续动态

GamesIndustry.biz已经联系Lockwood公司，期待他们对此事作出回应。

常见问题解答（FAQ）

Q: 工会声明中的裁员比例是否符合法律规定？

A: 工会认为，根据法律，裁员规模超过一定比例应进行集体协商，否则属于违法行为。此次裁员未见管理层履行相关法律程序，因此被指控违法。

Q: Lockwood公司是否已经回应该事件？

A: 目前，Lockwood公司尚未发布正式声明，事件仍在持续发酵中。