Bungie推行“数字优先”策略,提供美国远程岗位招聘

Bungie开始在美国部分州推行完全远程工作岗位
公司宣布远程招聘范围扩大
Bungie正式宣布开始在部分美国州招聘远程员工,作为公司向数字化工作模式转变的一部分。
据公司公告,目前已获得批准在华盛顿州、加利福尼亚州、俄勒冈州、伊利诺伊州、佛罗里达州、北卡罗莱纳州和德克萨斯州招聘远程工作人员。
多岗位分布于核心项目
这些岗位涵盖多个领域,既涉及公司旗舰作品《命运2》,也包括一个尚未公布的项目。
CEO谈数字化转变
"过去两年,我们重新定义了Bungie的工作方式,"CEO Pete Parsons表示。 "远程工作的转型并不容易,但结果令人满意。如今,很明显,数字优先的工作场所已经成为现实——这不仅是未来,它已经在这里了,我们也全部投入其中。"
员工有选择权,弹性工作
公司也提供员工选择返回办公室的机会,但员工并不被强制要求如此。社区经理Liana Ruppert在推特中说明。
"在整个过程中,Bungie一直保持与我们的沟通,"Ruppert在推文中写道。 "虽然可以选择进办公室(需要出示疫苗接种证明并接受健康筛查),但基本上没有压力要求员工必须这样做。"
与其他公司对比
相比之下,最近一份报告显示,Riot Games 正在要求其洛杉矶的员工返回办公室,并且已取消疫苗和口罩强制措施。
常见问答(FAQ)
Q: Bungie远程工作的职位有哪些具体要求?
A: 远程岗位通常要求申请者具备相关专业技能、良好的自律能力,以及对应岗位的基础工作设备。具体要求会根据职位不同而有所变化,申请时请关注官方招聘信息。
Q: Bungie是否会继续支持远程工作,还是未来会返多选择在办公室工作?
A: 目前,Bungie在保持远程工作的同时,也提供员工选择回办公室的弹性,未来的政策将根据公司发展和疫情情况进行调整。员工可以根据个人和岗位需求选择最合适的工作方式。