育碧高层变动：公关主管被解雇引发关注

育碧公关总监Stone Chin已被解雇，据悉这是公司试图改善其有毒工作文化的措施之一。

具体原因：公司指控与个人表现有关

在TwitLonger的帖子中，Chin表示他的离职源于育碧认为他在公司任职期间未能遵守公司行为准则。

关于性侵指控的澄清

他坚称自己的解雇与2012年曾被指控性骚扰的事件无关。此次指控是在最近一波行业内类似受害者控诉潮中提出的。

回应指控：否认指控并澄清调查过程

Chin一开始否认了指控，并表示育碧“多年来一直对该指控进行调查，且从未告诉我他们认定我有任何不当行为”。

公司关注的管理风格

根据Chin所述，育碧对他的“管理风格”尤为关切，认为他可能表现出被动攻击性，且可能对同事表现出不尊重。在作出解雇决定时，这些因素被提及。

涉及的具体事件

Chin提到，有“两个事件”被提及——他曾邀请同事约会，但当对方拒绝后，他感觉自己给予了对方冷淡的回应。

目前情况：未见完整调查报告

Chin表示，他尚未看到育碧的完整调查报告，因此无法对公司所有调查结果做出直接评论。

公司内部风潮：多名高管被解职或休假

Chin只是受困于公司文化风波中的多位被解雇或休假的高管之一，包括编辑部门的副总裁Tommy Francois和Maxime Belland、首席创意官Serge Hascoet、加拿大工作室负责人Yannis Mallat以及全球人力资源主管Cécile Cornet等人。

育碧CEO的承诺与未来

育碧CEO Yves Guillemot承诺将对公司进行“深刻变革”，并承认公司“未能完全履行保障员工安全和包容工作环境的责任”。

目前，育碧方面尚未对涉及性骚扰指控的具体事宜发表正式声明。

常见问答

问：育碧如何回应这些指控？

答：育碧尚未正式回应所有指控，但公司承诺将进行内部调查，并采取措施改善工作环境。

问：公司未来会采取哪些措施预防类似事件？

答：育碧表示将实施“深刻改变”，包括加强员工培训、完善举报机制和建立更安全透明的工作文化。