微软成为第二家实现员工工会化的 AAA 级游戏发行商

微软现已成为第二家在其员工中实现工会化的 AAA 游戏发行商。今天，Zenimax工会联盟（Zenimax Workers United）和美国通讯工人联合会（CWA）宣布，大约300名在Zenimax美国地区工作的QA（质量保证）开发人员中的多数人支持成立工会。

工会支持的方式和微软的回应

这些开发人员通过签署工会授权卡或在线上平台投票表达了他们的支持。据工会声明，微软已确认了承认该工会。

今年6月，微软与CWA达成了一项劳动中立协议。协议内容是：工会支持监管机构批准微软收购动视暴雪的交易，同时微软对潜在的工会化活动保持中立态度。这一协议仅涉及动视暴雪的员工，但微软当月还推出了一系列关于劳动关系的政策，强调希望通过合作方式，让员工更容易做出关于工会化的明智决策。

微软的立场与行业影响

“微软履行了对员工的承诺，让他们自己决定是否建立工会，”CWA主席克里斯·谢尔顿（Chris Shelton）表示。

他还指出：“其他一些游戏和科技巨头在员工试图成立工会时，选择攻击、破坏和士气低落。而微软选择了不同的路径，这不仅会强化其企业文化和服务能力，也应成为行业的典范，以及监管机构的蓝图。”

微软方面证实了这一消息，发言人表示：“基于近期工会投票的结果，我们承认美国通讯工人联合会（CWA）为ZeniMax质量保障员工的谈判代表。我们期待以善意进行谈判，共同达成集体协议。”

未来的工会发展与行业动向

这是微软在美国的第一家游戏开发商工会，但如果收购动视暴雪顺利完成，未来将会有更多的工会成立。去年，Raven Software和暴雪奥尔巴尼（Blizzard Albany）成功组建了工会，另有57名员工具列入了由动视暴雪在6月收购的Spellbreak开发商Proletariat的工会意向。

“这是一个实现重大改变、推动游戏行业公平的机会，”Zenimax在线工作室（Zenimax Online Studios）高级QA音频测试员维多利亚·巴诺斯（Victoria Banos）表示。“我们希望结束突如其来的工作强度、不公平的薪酬和晋升机会的缺失。我们的工会将争取具有竞争力的薪酬、更好的管理与员工沟通、明确的职业发展路径，以及更多权益。”

关于行业工作环境的关注

去年，Kotaku报道详细描述了Zenimax QA员工在开发《辐射76》期间遭遇的工作压力和不公平待遇，包括加班文化和工作环境问题。

常见问答（FAQ）

Q: 微软公司支持员工成立工会的原因是什么？

A: 微软支持员工成立工会主要是为了保障员工权益，促进公平的工作环境，并鼓励员工自主决定是否加入工会，从而树立行业标杆。

Q: 这次工会化对微软未来的公司文化有何影响？

A: 这表明微软正朝着更透明、合作的管理模式迈进，鼓励员工参与决策，有助于提升整体工作环境和企业文化的积极性。