Take-Two公司裁员：私房部门和其他业务调整

据彭博社记者Jason Schreier今天报道，Take-Two公司在其Private Division（私人发行部门）以及其他部门进行了裁员调整。此次裁员反映出公司在优化组织结构、调整战略方面的努力。

公司回应：裁员主要在美国，影响有限

公司发言人向确认了这一消息，表示：“我们可以确认，主要在美国的团队进行了有针对性的裁减，主要集中在企业运营和发行部门。这一措施旨在使我们的组织更好地与长期战略目标保持一致。我们仍在持续进行关键的人才和技术投资，以确保未来的项目供应，而这些变动对我们美国开发团队的影响非常有限。”

全球扩展与未来布局

发言人补充道：“除美国之外，我们已开始遵循当地法律程序，预计也会出现类似的裁减。近年来，Take-Two经历了快速增长，但为了公司未来的持续成功，我们正在采取必要措施进行资源整合。”

裁员背景：业绩未达预期，成本控制成为重点

上个月，Take-Two公布了第三季度财务表现，未达到预期的营收和订单目标，同时宣布了一项旨在每年节省超过5000万美元的成本削减计划，重点涉及“人员、流程、基础设施以及出版和企业运营等多个领域”。

公司管理层的态度

Take-Two CEO Strauss Zelnick当时表示：“我们仍在支持和培育我们的开发团队。对于开销，我们必须非常勤奋地审视每一项支出。”

他还强调：“我们不预期会出现大规模裁员，而是逐一部门优化效率，通过细致的调整推动公司健康发展。”

常见问答（FAQ）

Q: 这次裁员会影响到游戏项目的开发吗？

A: 根据公司声明，裁员对美国开发团队的影响有限，且公司仍在持续投资核心项目，确保开发进程不受影响。

Q: 未来公司是否有更多裁员计划？

A: 目前公司表示不会进行大规模裁员，而是通过逐部门优化来提高效率，继续关注长期发展策略。