Meta宣布裁员计划：裁员10,000人，关闭5,000未填补岗位

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公司调整背景与目标

Meta宣布将在年底前裁减10,000名员工，并关闭尚未填补的5,000个岗位。此次行动是公司“提高效率”战略的一部分，旨在改善财务状况，提高运营效率。在公司最新发布的财报中，CEO马克·扎克伯格阐述了未来的发展方向。

重组计划与未来布局

扎克伯格详细介绍了公司即将进行的结构调整方案，他指出，将取消一些优先级较低的项目，并放缓招聘节奏。公司将优先保障核心业务，逐步优化组织结构，以实现更高效的运营。

裁员及岗位调整细节

“由于减少招聘，我决定进一步缩减我们的招聘团队规模，”扎克伯格昨日在公开发言中表示。他还提到，将在今天通知招聘团队成员是否裁员。预计在四月底对技术部门进行裁员重组，五月份则针对业务部门展开调整。在部分情况下，这些变革可能会持续到今年底。此外，国际团队的调整时间也会有所不同，相关细节将由本地领导公布。总体而言，预计裁员人数约为10,000人，尚未填补的岗位关闭数大约为5,000个。”

未来招聘政策与时间表

扎克伯格补充说，重组完成后，招聘将逐步恢复。另外，预计今年夏天完成对混合办公模式的分析，以进一步优化远程工作体系。他还强调，整个年度内，Meta将持续推动开发者生产力提升和流程优化措施。

为何提前公布裁员计划？

扎克伯格解释此次提前披露是为了回应员工的反馈。在上一轮裁员中，Meta裁减了约13%的员工（约11,000人）。2022年，公司净利润下降41%，VR业务亏损接近14亿美元。为了增强透明度，公司决定提前公布未来的重组与裁员计划，以缓解员工焦虑，增强信任感。

Meta近期的产品与市场动态

本月初，一份泄露的内部文件详细介绍了公司在增强现实（AR）和虚拟现实（VR）方面的规划，包括三款新VR头显以及预计今年推出的Quest 3。去年十月推出的Meta Quest Pro定价为1,500美元，最近被降价至1,000美元。同期，Quest 2的价格也有所下调。此前，虚拟现实顾问约翰·卡马克（John Carmack）已于去年12月辞职，公开批评公司在虚拟现实领域的策略与效果不足。

常见问题解答（FAQ）

Q: Meta裁员主要集中在那些部门？

A: 目前官方尚未具体公布裁员部门细节，但据悉技术和业务运营部门都在裁员范围内，整体目标是精简组织结构，提升效率。

Q: 裁员后，Meta的未来发展方向有哪些？

A: Meta将继续专注于核心平台和VR/AR技术的研发，优化产品线，今年将推出新款VR设备，并逐步恢复招聘以支持未来业务增长。