游戏公司改善员工工作环境：Cyberpunk 2077 虚幻自由扩展带来的积极变化

加入 GI Daily，第一时间掌握最新游戏资讯

在这里注册订阅GI Daily，获取最重要的游戏新闻直达邮箱。

公司兑现承诺 改善员工工作与生活平衡

根据即将推出的《赛博朋克2077：虚幻自由》扩展包的导演加布·阿曼坦杰洛（Gabe Amantangelo）透露，CD Projekt Red已大幅改善了员工的工作与生活平衡。在多年的“加班文化”投诉后，公司做出了显著调整。

新的政策保障员工健康

阿曼坦杰洛在接受彭博社（Bloomberg）采访时表示，公司已落实多项新政策，以预防员工过劳。包括设置自动提醒系统，当团队成员长时间工作时及时通知管理层；同时，员工只可以在一定范围内申请加班，以避免过度工作。

他说：“目前，工作与生活的平衡非常健康。”

员工证实公司改善情况，但仍存在挑战

据彭博社报道，基层员工也确认了这一变化，但整体来看，CD Projekt Red的工作环境仍然复杂，亟需持续改进。

自2017年起，公司便受到关于“加班”、低薪等问题的投诉，当时《巫师3》的制作过程被曝光出紧张的工作氛围和高强度工作节奏。

公司承诺与现实：过去的反复确认

2019年5月，CD Projekt Red曾承诺实行“非强制性加班”政策，但在2020年1月的投资者会议中，联合CEO亚当·基辛斯基（Adam Kiciński）确认，员工仍需在《赛博朋克2077》的开发中进行强制加班，这一情况在2020年9月得到了再次确认。

虚幻自由扩展的开发周期变化

阿曼坦杰洛指出，虚幻自由扩展的开发时间比《巫师3》的扩展包长两年，主要是因为公司花更多时间修复《赛博朋克2077》在发售时遇到的技术问题。而这也反映出公司在优化产品质量和改善流程上的努力。

他强调：“公司管理层对减少加班的承诺让人感到非常谦逊且愿意改变。”

常见问答

Q: 公司未来会持续改善员工的工作环境吗？

A: 根据高层管理层的承诺，CD Projekt Red将继续推动改善措施，确保员工工作与生活的平衡得到持续维护。

Q: 虚幻自由扩展为何开发周期比以往更长？

A: 主要原因是公司需要更多时间解决初期版本中存在的技术问题，同时也为了确保内容和质量达到预期标准。