Overwatch 2开发团队三月份未获任何奖金

奖金情况引发关注

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据彭博社报道，Overwatch 2的开发团队在今年三月未能获得任何奖金，这在Blizzard Entertainment中极为罕见。

员工激励奖金通常与公司或产品的财务表现挂钩，年度两次发放。

开发人员本次未获奖金，或许反映了游戏整体的财务表现不佳。

奖金背景与原因分析

知情人士透露，一组包含三次PvE剧情任务的内容去年销售情况不佳，可能是奖金减少的重要因素之一。

微软在1月份裁员了约1,900名员工，其中大部分是负责Overwatch 2 PvE内容的开发人员。

目前残存的开发团队将专注于PVP内容的开发，计划放弃原定的玩家对环境（PvE）项目。

此前，Blizzard员工的奖金是根据公司整体业绩发放的，但去年政策调整，奖金开始根据各个游戏系列的表现来决定。

政策变动及其影响

这一政策的变革耗时十年，期间曾引发公司内部的很多争议，尤其是在Blizzard领导层与母公司Activision Blizzard之间。

据消息人士透露，2023年8月，Overwatch 2开发团队被告知，依据上半年游戏的财务表现，他们本不应获得任何奖金。

常见问答

Q: 为什么Overwatch 2的开发团队今年没有获得奖金？

A: 根据游戏的财务表现，特别是去年未达预期的销售和收入，公司决定取消开发团队的奖金发放，反映了游戏整体盈利能力的下滑。

Q: 未来Overwatch 2还会继续推出PvE内容吗？

A: 目前，开发团队将转向重点开发PVP内容，可能会暂时放弃原计划的PvE项目，具体情况将视游戏的后续表现而定。