Supermassive游戏公司宣布裁员，重组计划引发关注

公司宣布裁员与组织调整

曾开发《Until Dawn》、《The Quarry》和《Dark Pictures Anthology》等作品的英国游戏开发工作室Supermassive Games宣布将进行裁员和重组。公司在LinkedIn发布的声明中表示，他们正进行一次“重组”计划，导致部分员工失业。

据彭博社披露的内部邮件显示，预计有150个岗位面临裁撤，最终大约90人可能失去工作。公司表示此举是为了应对“重大挑战”，但也强调这个决定非常慎重。

公司发言人强调：“我们深知这个过程对所有员工而言都非常不安和困难，但我们将与各方面密切合作，力求让过程尽可能尊重和有同情心。”

Supermassive 还表示将集中精力在核心项目和未来作品上，以确保公司的持续发展。

公司领导层变动引发关注

此次裁员消息发布的同时，Supermassive的领导层也发生了变化。公司联合创始人Joe Samuels和Pete Samuels在数周前离开了公司，二人在公司待了15年，因个人原因辞职。

Pete Samuels的继任者是Robert Henrysson，他是Nordisk Games合伙人，也曾担任《突袭》（Just Cause）的临时CEO。Henrysson 表示，他希望将Supermassive打造成全球领先的开发工作室，并表示公司才刚刚起步。

在公司网站上，Supermassive声称拥有超过350名员工，但根据内部泄露信息，此次裁员将是一次重大的人力资源调整。

《游戏开发者》已联系Supermassive，以获取更多关于重组计划的详细信息。

潜在影响与未来展望

此次裁员和重组反映了目前游戏行业面临的压力，也表明了公司试图通过优化资源，以应对市场变化。尽管短期内会对部分员工造成影响，但公司希望通过集中资源在未来几款有潜力的作品上，实现长期发展目标。

常见问题解答（FAQ）

Q: Supermassive裁员的原因是什么？

公司表示裁员是为了应对“重大挑战”和实现公司的重组目标，旨在集中精力在核心项目和未来发展上，以确保公司的可持续运营。

A: 这次裁员会影响哪些部门？

目前尚未公布具体影响部门，但预计将涉及多个岗位，特别是在人员调整和管理层方面。公司会尽力在裁员过程中提供支持和帮助。