SquareEnix准备采取法律措施保障员工免受骚扰（游戏行业员工保护措施）
Square Enix加强员工保护措施，打击网络骚扰
更新的员工骚扰政策
近日，Square Enix宣布将采取法律行动应对骚扰或恐吓其员工的行为。该公司更新了《集团客户骚扰政策》，明确指出将有权停止向骚扰员工或合作伙伴的个人提供产品和服务，甚至可能启动刑事程序。
根据政策：“如果Square Enix认定某个人对我们的员工或合作伙伴实施了超出社会可接受范围或有害的行为，我们保留停止提供支持服务或拒绝提供集团产品和服务的权利。”
此外，若行为恶劣或带有恶意意图，公司有权保护其员工和合作伙伴，必要时会联系警方及法律机构采取法律行动。
什么行为被定义为骚扰？
Square Enix的声明指出，骚扰包括以下几种行为：
暴力行为 辱骂和威胁 诽谤和人身攻击（包括电子邮件） 歧视性言论和行为 性骚扰公司对过度要求的态度
公司也提醒，过度的不合理索赔和对员工施加过高压力的要求，如果严重，将会采取相应的措施维护员工权益。Square Enix表示，虽然欢迎合理反馈与建议，但已发现部分客户对其高管、员工及合作伙伴进行骚扰。
“这种行为不仅影响员工和合作伙伴的工作安全，也会扰乱其他客户的体验。”公司补充道，“我们绝不会容忍骚扰行为，将采取必要的法律措施。”
行业现状与未来展望
据2023年GDC行业调查显示，大部分开发者对玩家的针对性骚扰表示担忧。调查中，91%的受访者认为针对工作室员工的有害行为是个问题。
曾有诸如索尼圣莫尼卡（Sony Santa Monica）和Respawn等公司公开谴责玩家的有害行为，Respawn甚至指出“我们团队成员受到的骚扰有所增加”。
常见问答（FAQ）
Q: Square Enix会如何惩治骚扰行为？
A: 公司将根据骚扰行为的严重程度采取消除支持、拒绝服务、法律诉讼等措施，必要时会合作执法机关追究法律责任。
