万代南梦宫裁员超百人,全面剥离日本区员工岗位【游戏行业裁员潮】

游戏资讯:Bandai Namco员工大幅流失与公司动态
一、公司员工大量流失引发关注
据报道,去年,日本的Bandai Namco公司出现了大量员工离职现象,单在日本就有100名员工离开。尚不明确这些离职是自愿还是裁员。据自动化数据(Automaton)显示,2024年4月1日,Bandai Namco在官网的员工总数为1,294人,而通过日本养老金系统数据显示,员工人数为1,177人,意味着在这段时间内有117人离开公司。
二、离职事件背后的原因
据Bloomberg报道,这家日本游戏开发商曾“施压”多达200名位于东京的员工(总人数大约为1,300人)辞职。有指控称公司安排员工被关在房间内无事可做,试图通过这种方式减少人手。此前也有消息表示,近100名员工已自愿离职。
三、Blue Protocol的失败影响
这些员工流失的原因之一,与去年失败的动作类MMORPG游戏《Blue Protocol》有关。该游戏仅在日本地区上线,原计划由Amazon Games在欧美市场发行,但开发商于2025年1月终止合作并关闭了游戏。公司内部负责线上游戏制作的团队也在2024年底解散,此前他们还关闭了在那款游戏上市一年后成立的《Gundam Evolution》团队。
四、公司其他项目的变动
此外,Bandai Namco旗下子公司Reflector Entertainment在2024年11月和2025年1月相继裁员。此次裁员主要是由于其首款游戏《Unknown 9》未达预期商业表现,原计划将该游戏扩展为跨媒体项目也因此被取消。目前,工作重心已转向基于现有Bandai Namco IP的项目。
五、亮点与未来展望
尽管裁员频繁,该公司仍取得了不俗的成绩,例如《Dragon Ball: Sparking Zero!》已经售出超过500万份。同时,2024-2025财年的第三季度财报显示,《Elden Ring》由于DLC和重复销售,表现“非常良好”。
常见问答(FAQ)
Q1:Bandai Namco为何出现大规模员工流失?
A1:主要原因包括公司近期的项目失败(如《Blue Protocol》)、裁员措施以及内部分配调整,导致员工离职增加,尤其是在面对经济压力和项目调整时。
Q2:公司未来是否有新项目或计划?
A2:虽然部分项目受到影响,但公司仍在推动基于已有IP的内容开发,且在游戏销售方面表现不错,未来或将继续推出新游戏和内容扩展,以保持市场竞争力。