美国大型游戏公司迎来首个工会,游戏行业工会化新突破

暴雪《使命召唤》工作室员工成功组织工会,行业掀起劳动组织新热潮
美国首个大型游戏工作室工会成立
尽管动辄受到《使命召唤》发行商动视暴雪(Activision Blizzard)多个月来的负面声讨,位于威斯康星州的雷文软件(Raven Software)工作室的质量保证(QA)员工于周一成功投票成立工会,成为美国大型游戏公司第一个工会。据悉,此次投票由28名QA员工参投,最终投票结果为19人支持,3人反对(2票存在异议)。
该工会成员以“游戏工作者联盟(Game Workers Alliance,GWA)”的身份获得了美国国家劳工关系委员会(NLRB)的合法认可,未来将与动视暴雪展开首次合同谈判,争取更好的薪酬及改善工作条件。使命召唤(Call of Duty)系列作品压力庞大,QA员工常处于项目与公司短板的前线,代表了行业里基层员工的心声与诉求。
工会成立带来的影响
“动视暴雪极力阻挠我们建立工会的努力,但我们坚持了下来。”GWA成员在声明中表示,“如今我们赢得了这场投票,作为工会成员,我们有责任维护我们共同的核心价值。”
动视暴雪公司发言人罗恩·塔利亚(Ron Talia)向Kotaku表示:“我们尊重并信任所有员工有权决定是否支持工会。关于雷文软件大约350名员工的重大决策,不能由仅仅19名员工来决定。”
去年12月,雷文软件超过60名员工罢工抗议公司裁员,部分合同QA员工被解雇而非转为全职。然而面对工会运动的压力,动视暴雪随后承诺将剩余QA员工全部转为全职,最低工资提高到每小时20美元,但工会组织的员工仍被排除在外。如今,他们将有权自主协商薪酬和工作条件。
争取权益的艰难斗争
工会的建立即意味着一场漫长且充满挑战的谈判。在最初宣布工会意向时,员工呼吁动视主动承认,但面对公司去年累计的职场歧视、性骚扰与不当行为指控,公司一度抵制。而公司高层代表布赖恩·布拉塔奥(Brian Bulatao),试图阻止员工组织,甚至试图通过全公司投票决定,最终被NLRB阻止。公司随后展开反工会宣传,包括声称“工会会导致游戏质量下降”。
近期的劳动争议
除了雷文软件的工会运动,动视暴雪近期还面临多项劳动投诉。NLRB洛杉矶区域办公室日前宣布,去年12月的一份投诉具有充分证据,指控公司对员工谈论工作条件进行监视与威胁,并且其社交媒体政策过于限制员工表达权利。
“劳动委员会的裁定反映了员工在试图反映公司重大问题时的真实遭遇。”通信工人联合会(CWA)组织主管汤姆·史密斯(Tom Smith)在声明中表示,“为了重建对动视的信任,鲍比·科迪克(Bobby Kotick)需要学会倾听员工,而不是用违法手段封堵他们的声音。”
行业内的工会运动潮流
此次雷文软件工会的成功,正值北美独立游戏公司Vodeo Games去年成为首个成立工会的先驱,以及BioWare合同员工刚刚宣布工会运动的背景中。随着星巴克、亚马逊、苹果等巨头公司工会活跃度不断提升,这一运动已成为行业关注的焦点。未来,有望推动更多游戏公司和科技企业实现员工权益的改善。
常见问答
Q: 这次工会成立会对动视暴雪的运营产生什么影响?
A: 目前还在谈判阶段,工会的成立旨在争取更好的工作条件和薪酬,未来可能会带来一些薪酬调整和工作流程的变革,但短期内对公司运营影响尚未明确。
Q: 其他游戏公司是否也在推动工会?
A: 是的,除了雷文软件之外,Vodeo Games和BioWare的员工也在积极推动工会成立。行业内的整体趋势显示,越来越多的员工开始关注权益保护,工会化运动逐渐升温。
关于任天堂员工工会和行业动向的最新资讯
员工被解雇事件与管理层态度
根据Kotaku之前的报道,一名前任天堂合同员工在二月的一次部门会议上询问了管理层对员工工会化努力的看法。随后,该员工被解雇。任天堂表示解雇原因是违反了保密协议(NDA)。然而,与Kotaku交谈的员工对此表示怀疑。此后,这名员工向全国劳资关系委员会(NLRB)提出了有关胁迫和报复的投诉,据Axios在四月首次报道。
工会对行业的影响
“我相信,[Raven工会]将成为点燃整个行业变革的火花。”曾是动视暴雪QA开发人员、协助组织新工会的杰西卡·冈萨雷斯在《纽约时报》周一表示。该工会将在与动视暴雪谈判首份合同后,最终由微软管理,前提是联邦贸易委员会对其计划中的690亿美元收购案没有反对。微软已表示,一旦完成收购,将正式承认该工会的存在。
工会愿景与未来展望
“我们最大的希望是我们的工会能够激励在视频游戏工作室中不断成长的工人组织运动,推动创造更好的游戏,并建立反映我们价值观、赋权所有人的工作环境。”GWA的成员们今天表示。“我们期待与管理层合作,通过强有力的工会合同,积极改善我们的工作条件,塑造动视暴雪的未来。”
最新动态更新
2022年5月23日下午4点07分(ET):已加入动视暴雪的官方评论。
常见问答(FAQ)
Q:为何员工会选择组织工会?
A:员工希望通过组织工会改善工作条件、争取合理的薪酬和福利,共同推动企业的公平和透明。
Q:微软收购动视暴雪后,工会会获得承认吗?
A:微软已表示,一旦完成收购,他们将承认并尊重工会的存在,作为建立良好劳动关系的一部分。