《命运》开发商坚决反对骚扰和滥用行为——对Activision Blizzard起诉事件的官方回应

Bungie声讨骚扰行为，表达公司立场

Bungie公司发表声明，强调其对骚扰和滥用行为采取零容忍政策。此前，前发行商Activision Blizzard正因其对女性员工的处理方式而面临法律诉讼。

虽然在诉讼中似乎没有直接提及Bungie，但其昨晚在推特上发布的系列声明显示，该公司正努力与过去的合作伙伴划清界限。

合作历史回顾

Activision Blizzard曾是Bungie《命运》系列的发行商，直到2019年双方终止合作。两家公司自2010年开始合作，为玩家带来了众多优质内容。

Bungie的公开承诺

公司在推特中表示：“Bungie坚信每个人，无论其身份、出身或认同方式，都应受到尊重与赋能。我们肩负责任，正视行业内持续存在的骚扰、滥用以及不平等文化，并努力反击。”

“我们必须确保任何层面上的暴力行为都不能在Bungie被容忍，我们绝不会为之辩解或掩盖。这些令人难过的报道或许令人不快，但我们希望能带来正义、意识的提升和责任的追究。”

“Bungie执行零容忍政策，坚决打击任何助长有害文化的环境。我们致力于维护受害者权益，坚信受害者的控诉。”

“虽然我们不宣称Bungie完美无瑕，也难免有员工遭遇骚扰，但我们绝不容忍此类行为，并会积极应对。我们每天都在努力变得更好。”

“我们的目标是不断改善员工体验，推动整个游戏行业变得更加包容与友善。”

相关法律与行业内部调查

美国加利福尼亚州公平就业与住房部对Activision Blizzard提起诉讼，指控其违反州内民权和平等待遇法律。这起案件源于长达两年的调查，揭示公司成为对女性员工进行骚扰和歧视的“温床”。

对于这些指控，Activision Blizzard坚决否认所有指控。

Bungie的声明也回应了最近曝光的育碧新加坡工作文化问题——这家工作室作为《刺客信条》发行商旗下最新陷入有害文化报道的工作室。

常见问答（FAQ）

Q: Bungie将采取哪些实际措施来改善工作环境？

A: Bungie承诺加强内部管理和培训，设立更透明的举报机制，及时处理骚扰和歧视投诉，为所有员工营造安全、尊重的工作氛围。

Q: 这次声明是否意味着公司已完全摆脱过去的阴影？

A: 公司明确表示会持续努力改善环境，面对问题不回避，致力于打造更包容和公正的企业文化。未来还需时间验证他们的实际成效。