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动视暴雪聘请迪士尼及达美高管,游戏产业引领新发展

7分钟前gamesinnews

动视暴雪宣布高层人事变动

动视暴雪公司 logo 和高层人员

新任领导人介绍

今日,动视暴雪(Activision Blizzard)正式宣布任命 Julie Hodges 为首席人力资源官(Chief People Officer),以及 Sandeep Dube 担任首席商务官(Chief commercial Officer)。

任命生效时间

Julie Hodges 的新职位将于9月21日正式生效,而 Sandeep Dube 的新角色则从9月27日开始履职。

公司战略意图

公司表示此次高层人事调整旨在推动建设一个更加包容的工作环境,同时实现业务的多元化和收入增长。

新任高管背景

Julie Hodges 曾在迪士尼公司担任企业人力资源及薪酬、福利和人才引进的高级副总裁,现担任公司的人力资源负责人,将接替即将离任的 Claudine Naughton。

Sandeep Dube 在加入动视暴雪前,是达美航空(Delta Airlines)的收入高级副总裁。作为新任的首席商务官,他将接替 Armin Zerza(今年早些时候被任命为首席财务官)之后空缺的职位。

公司高层的愿景

Hodges 表示:“我认同公司信念:一个应该包容所有观点、经验和背景的工作环境。”

“让每位员工都感受到被重视的团队,是我们业务成功的关键。同时,建立一个信任、参与且安全的环境,激发创造力和创新,也让每个员工都能够蓬勃发展。”

“实现这些需要共同努力,我期待确保我们能够支持多元化的人才,让团队凝聚一心,继续打造令人惊叹的娱乐作品。”

背景与争议

此次人事调整紧随公司面对的多起诉讼事件,包括对员工歧视和不当待遇的指控,及涉及民权和同工同酬法律的违规行为,此前公司也曾被指控未披露其工作场所文化中的问题,误导投资者

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常见问答(FAQ)

Q:这次高层人事变动对公司未来发展意味着什么?

A:新的人事安排显示公司希望通过引入更多具有多元背景的高层领导,推动公司文化转型,增强团队合作力,从而实现业务的持续增长和创新能力的提升。

Q:公司在处理内部争议方面是否会有所改善?

A:公司宣布高层变动的同时,也表达了对创建包容性工作环境的承诺。未来,预期公司会加强对员工权益和企业文化的重视,以改善内部管理和员工体验。

标签: 公司