北欧游戏主办方回应性骚扰指控，推出吹哨人保护计划【游戏行业性骚扰事件】
北欧游戏大会组织方就性骚扰指控发表声明
事件背景与调查过程
北欧游戏大会的主办方近日公开了对多名工作人员涉及性骚扰指控的回应。组织主管埃里克·罗伯逊在大会官网上发表声明，透露该组织曾收到来自丹麦制片人协会的联系方式，关于过去会议中匿名参会者提出的指控。
罗伯逊表示：“我们立即予以关注，对相关工作人员实施了限制措施，开始调查指控，并联系了与受害者有过接触的相关人员。”
他补充说：“我们还与地区内的行业组织和协会进行了紧密协作，探讨必要的应对措施，以坚决维护行业同仁、合作伙伴和参与者的未来安全与心安。”
调查结果与措施
经过长达七个月的调查，北欧游戏大会建立了一个举报平台，该平台由一家无其他合作的独立律师事务所运营，确保举报的保密性和公正性。
这个举报平台预计将在五月第一周上线，网址为 nordicgame.indberet.nu。任何经历或目睹违反大会行为准则的情况，都可以匿名进行举报，即使是过去未能勇敢站出来的事件。
主办方承诺，2022年将引入更多安全措施，包括在马尔默举行的大会期间，设立一个独立的关怀团队，专门协助任何在活动中感到困扰或不适的人员。
对行为准则的重申与审核
罗伯逊强调：“我们以最坚决的态度宣示，作为主办方，我们绝不容忍员工或参与者在国内外任何场合违反行为准则的行为。这一原则已在新员工培训和持续培训中强化。”
与此同时，行为准则也在进行审查，以优化和完善相关规定。
此外，北欧游戏大会的主持人兼首席内容官雅各布·里斯已辞去主持职务。里斯在一封给罗伯逊的信中表示，“这些令人震惊的事件让我深受震动。”
他补充说：“无人应在北欧游戏的活动中遭遇或担心遭遇任何形式的骚扰。”
组织回应与个人看法
罗伯逊回应称，面对调查所需时间的批评，他已直接处理相关问题，并表示：“我坚信我已根据收到的信息及时采取行动，进行了尽可能彻底的调查，并咨询了行业组织与法律专业人士的意见。”
他还指出：“作为一家非常小企业的负责人，我无法将此类工作外包，招聘专业顾问；而作为雇主，相关责任也只属于我。尽管如此，投入大量时间管理这次调查，也带来了巨大成本。没有任何企业应在未做好充分准备的情况下面对类似挑战。”
他强调：“培养员工，明确行为准则，坚决杜绝违规行为。”
罗伯逊表示，今年的大会将把“职场行为与恰当行为”作为核心议题之一。
最新调查与修正
更新（2023年3月1日）：外部调查机构Gender Balance发现，有充分证据显示一名前北欧游戏员工存在不当行为，但未能验证对现任员工的指控。报告还指出，北欧游戏可能违反了反歧视法律。
需要说明的是：之前报道误称雅各布·里斯已辞去北欧游戏的所有职责，实际上他仅仅卸任了主持工作，相关内容现已修正。
