育碧创建全球创意办公室，提升游戏创新水平

育碧公司宣布成立一个全新的全球创意办公室，旨在提升公司整体的创造力，确保推出高品质的游戏作品。这一举措被看作是育碧在游戏开发策略上的一次重大调整，以适应不断变化的行业需求和玩家期待。

组织结构与战略目标

新成立的创意办公室将由多名核心人员组成，育碧表示：“他们将利用各自的专业技能，深入理解不同受众的需求，优化游戏设计和技术应用。” 这一机构的设立，代表育碧希望通过更灵活的组织架构，更好地支持每个业务板块的发展。

育碧补充说明，从集中式管理向多点分散的架构转变，将更有效地满足公司各个细分市场的需求，增强创造力的同时提高整体效率。

关键人员变动及未来重点

据悉，曾在新全球创意办公室建设中起到关键作用的首席创意官伊戈尔·曼索（Igor Manceau）将于下月末离职。他在2021年9月加入育碧，为公司带来了丰富的创意经验。 在他离开之前，他将与工作室高级副总裁玛丽-索菲·德沃贝（Marie-Sophie de Waubert）、制作负责人马丁·谢林（Martin Schelling）、产品组合负责人桑德琳·卡卢阿罗（Sandrine Caloiaro）以及生产技术和工作室管理董事吉勒梅特·皮卡尔（Guillemette Picard）一同推进办公室的实施工作。

在曼索离职期间，德沃贝将临时负责全球创意办公室的管理工作，确保机构运作的连续性。

领导层评价与未来展望

育碧CEO伊夫·吉耶莫（Yves Guillemot）表示：“在这个快速变化的行业中，不断适应至关重要。我感谢伊戈尔在优化育碧创意策略、带来新思路方面所做的贡献，他的努力极大推动了公司创新能力的提升。”

常见问答（FAQ）

Q: 育碧为何要成立全球创意办公室？

A: 旨在增强公司在游戏设计及技术创新方面的实力，让育碧能更灵活应对市场变化，并提升游戏品质与创意水平。

Q: 伊戈尔·曼索离职后，育碧未来的创意推进会有何变化？

A: 继任者及管理团队将继续推动创意办公室的建设，育碧也会进一步强化多点分散的工作架构，以保证持续的创新与高品质产出。