动视暴雪在工会争取战中取得重大胜利

动视暴雪在与员工工会化运动的持续斗争中取得了或许是迄今为止最重要的一次胜利。美国通信工人联合会（CWA）宣布，将撤回在Proletariat工作室进行工会投票的请求。

工会的回应与公司立场

“不幸的是，Proletariat的首席执行官Seth Sivak选择效仿动视暴雪的做法，采取对抗性手段回应员工组建工会的意愿，”工会表示。“像微软旗下的ZeniMax工作室一样，我们相信另一条道路，一条赋予员工权力的公平、公正流程，没有雇主的恐吓或操控。我们将继续与游戏行业的员工一起推动改善工作环境、提高行业标准，并树立工会的声音。”

工会发起背景及公司反应

去年年底，一群Proletariat的员工宣布成立工会，且已获得足够的开发者支持，接近赢得投票。动视暴雪拒绝承认该工会，并呼吁通过国家劳工关系委员会（NLRB）进行正式投票，认为这种方式“让员工能够获取全部信息和多样观点”。

此前，动视暴雪在其Raven Software和Blizzard Albany工作室的工会投票中失利。这些投票只涉及到那些工作于质检岗位的员工，而Proletariat的这次投票将成为动视暴雪在美国工作室中首次涉及全员的工会化投票。

公司声明及回应争议

关于此次事件，动视暴雪一位代表回应媒体，表示：“我们感谢CWA单方面决定撤回请愿，回应了员工的反馈。正如我们所讲，我们欢迎每位员工通过保密投票安全表达自己的意愿。Proletariat的团队每天都在做着非凡的工作，专注于与团队合作，让Proletariat成为一个员工可以成长、繁荣，并成为精彩团队和文化一部分的地方。”

公司随后也否认了工会指控Sivak管理团队使员工士气低落的说法，表示：“这是彻头彻尾的谎言。Proletariat的CEO是在回应一些员工的担忧——他们感觉受到CWA的压力或恐吓，希望了解加入工会可能带来的后果。他只是维护员工表达真实意愿的权利，以便他们可以在私人投票中自由表达，不会因观点被识别或受到影响——正如他本人也被CWA针对一样。”

常见问答（FAQ）

Q: 为什么动视暴雪反对工会化？

A: 动视暴雪认为成立工会可能会影响公司与员工之间的沟通效率，担心工会可能带来管理上的复杂性和成本增加。同时，公司的官方立场是他们支持员工通过自由和公正的方式表达意愿，而不愿在压力下进行投票。

Q: 这次工会事件会对动视暴雪未来的管理产生什么影响？

A: 这次事件体现了行业内关于员工权益和公司管理方式的持续争议。未来，公司或许需要在改善员工关系和保护员工权益方面做出更多努力，平衡企业利益与员工诉求，避免类似争端再次发生。