2024年2月招聘动态：CDProjektRed扩展ProjectOrion团队【游戏开发招聘信息】
游戏行业最新人事变动快讯
行业概览
保持对游戏行业各种新动向的关注可能具有一定挑战性，因此我们会定期整理最新的人事变化和行业动态，方便大家第一时间掌握核心资讯。
如果你所在公司有新的职位变动或人事调整，欢迎将相关信息（包括新任命者姓名、新职位、公司名称以及之前职位和公司信息）发送至 newhires@gamesindustry.biz。
重要人事动态一览
Dan Wood加入Bastion，领导新业务部门
Dan Wood加盟市场营销公司Bastion，负责带领其新成立的b2b业务部门——Folgate。
Wood曾在UKIE工作了13年，现任公司首席战略官兼联合首席执行官。
此外，他还曾在Creative England担任三年的游戏与沉浸式体验项目合作伙伴。
“我非常激动能够领导Folgate，为游戏企业提供专业建议和实践支持，从而让它们在关键领域中自信应对挑战，同时帮助它们向更广泛的受众讲述故事，”Wood表示。
Daniel Svärd加盟Drest，担任联合CEO
移动游戏工作室Drest宣布，聘请Daniel Svärd为其新任联合首席执行官。
他将与联合创始人兼联合CEO Lucy Yeomans，以及董事Graham Edwards共同领导公司。
Svärd曾在King工作九年，最后担任“糖果传奇 Soda Saga”总经理。
他还曾担任瑞典游戏开发者协会理事会成员三年，积累了丰富的行业经验。
“我非常高兴能加入Lucy和团队，并期待与他们合作，帮助Drest实现其最大潜力，将新游戏推向世界舞台。” Svärd如是说。
Sandsoft Games迎来新成员
Sandsoft Games近日宣布，公司迎来了两位新成员的加盟。
Elena Garcia Molina被聘为人力资源合作伙伴，Pol Monforte加入担任高级游戏开发者。
Molinas曾在Smilegate Barcelona工作两年，近期在Popcore担任高级人力资源业务伙伴。
Monforte则有七年的联合创始人及高级游戏开发者经验，曾在Binary Phoenix任职，加入前曾在WarDucks任高级游戏开发者。
Homa任命Rob Whitehead为产品战略总监
Homa公司宣布任命Rob Whitehead为产品战略总监。
Whitehead此前在Carry1st担任内容战略主管。
他的职业生涯中还曾在Scopely工作了八年，最后担任首席产品经理。
在被任命时，Whitehead表示：“在移动游戏行业工作近十年，我期待在这个充满雄心的公司中继续发挥我的热情和专业知识，帮助公司打造卓越的产品组合，并共同开发出更多成功的新游戏。”
Technicolor任命Miloro为业务与策略首席官
Andrea Miloro现已兼任Technicolor旗下Mikros和MPC的业务与策略首席官，同时继续担任Mikros动画公司的总裁职位。
她将负责领导和推动MPC及Mikros的开发与商业扩展，接替Christian Roberton的职位。
Miloro于2021年加入Technicolor，拥有丰富的娱乐行业经验，曾在Twentieth Century Fox担任联合总裁。
SuperScale晋升Nikola Mitic为COO
SuperScale宣布晋升Nikola Mitic为首席运营官（COO）。
在加入SuperScale之前，他曾在Playstudios Europe担任总经理。
他的职业经历还包括在COFA Games担任CEO长达八年。
Mitic表示：“我即将开启在SuperScale的全新旅程，担任COO职位，这是一次不仅是职位变动，更是抓住新机遇的宝贵机会。”
常见问答（FAQ）
Q: 这些人事变动会对相关公司产生什么影响？
A: 这些高层人事调整通常旨在引入新的管理思路和战略方向，有助于公司在激烈的市场竞争中提升竞争力，并推动创新和业务拓展。具体效果还需观察未来执行情况。
Q: 如何向行业内公司投递职位信息？
A: 你可以将新的人事任命信息，包括姓名、职位、公司及之前的经历，发送至我们的官方邮箱 newhires@gamesindustry.biz，我们会及时整理发布。
最新游戏公司人事变动与行业动态Skybound娱乐公司任命Jeff Chaiken为战略主管
Jeff Chaiken 被任命为 Skybound Entertainment 公司的企业发展与战略主管高级副总裁（SVP）。
他的主要职责包括协助公司进行融资、兼并与收购（M&A）以及建立战略合作伙伴关系。
Jeff Chaiken 曾在电子艺界（EA）工作十年，担任企业发展与战略部门负责人，拥有丰富的行业经验。
他表示：“Skybound拥有丰富的受欢迎内容和知识产权，以及一支由行业顶尖人才组成的高水平团队，我期待与这个团队合作，推动Skybound全球业务的持续增长。”
CI游戏公司任命Samantha Bell为首席人事官
CI游戏公司宣布聘请Samantha Bell担任首席人事官（CPO）。
Samantha Bell的职业背景包括在PlayStation担任人力资源业务伙伴和现场人力资源主管两年，以及在Firesprite公司担任人力资源部负责人。
她表示：“我非常激动能成为CI游戏的首位首席人事官，希望与Marek和其他高层团队共同合作，利用我丰富的经验，推动公司人才管理策略的创新与发展。”
Technicolor游戏部门任命Audran Guerard为本土艺术总监
Technicolor游戏公司任命Audran Guerard为其本地艺术总监，负责艺术作品的生产与全球客户沟通。
Guerard将监督艺术团队的日常工作，并向公司副总裁兼全球艺术负责人Paul Houlders汇报工作。
他曾在育碧公司工作11年，最后担任艺术总监，也曾在EA和DistrictWave担任类似职位，并作为主美在Square Enix Montreal工作两年。
他表示：“我非常期待在Technicolor Games开启新的旅程，期待与新同事们合作，深入了解他们的创作需求，为团队提供价值。”
Reactional Music招聘Ben Lumsden，推动音乐与游戏合作
Reactional Music公司聘请了曾在Epic Games工作的Ben Lumsden，担任公司运营负责人。
他的主要职责包括管理公司在Unreal Engine平台上的音乐业务，以及推动音乐与游戏行业的合作关系建设。
在加入Reactional Music之前，Lumsden曾在The Imaginarium Studios担任工作室主管四年，此外在Epic公司担任六年的高级商务拓展负责人。
他表示：“音乐和创意需要先进的技术和创新思维来实现新一代的音乐传递、消费和创作。随着消费者变得更加成熟和富有创造力，并在数字世界中花费更多时间，音乐在新型游戏和创作者社区中的角色变得至关重要。”
常见问答 (FAQ)
问：这些公司的人事变动将如何影响未来的游戏开发？
答：这些高层管理的变动意味着公司将更注重创新、合作与全球市场拓展，有助于推出更具吸引力的游戏产品和内容，带动行业整体发展。
问：你认为哪位新任命的管理人员对公司未来最具影响力？
答：每位新任命者都有其独特的重要性，但Skybound的Jeff Chaiken因其在战略发展和全球拓展方面的丰富经验，有望对公司未来的全球业务增长产生深远影响。
CD Projekt Red在北美扩展工作室团队
CD Projekt Red宣布完成了其在波士顿的领导团队组建，成员将共同负责Project Orion的开发工作。
Dan Hernberg加入担任执行制片人，曾任亚马逊游戏部门的制作主管。
公司还任命Ryan Barnard为新任设计总监，其此前在IO Interactive担任玩法总监，拥有丰富的行业经验。
此外，Alan Villani被任命为工程总监，他此前在 Warner Bros. 游戏项目中担任技术副总裁一职。
叙事总监Anna Megill加入，担任Project Orion的首席编剧，她的作品包括《控制》、《潘多拉的边缘》和《激战2》。
同时，Alexander Freed也加入公司，负责新游戏的故事剧情工作。Freed拥有在Bioware担任首席编剧六年的丰富经验。
Fingersoft任命Faniel Rantala为首席成长官
Fingersoft公司宣布任命Faniel Rantala为首席增长官（CGO），他将负责公司业务的拓展和战略方向。
Rantala加入公司已有七年，自加入以来逐步晋升，曾任公司业务拓展主管，现晋升为首席成长官。此外，他还曾担任Namida Diamond Factory的CEO职位。
他表示：“我非常期待在新岗位上推动公司的持续发展和创新，探索更多潜在的合作机会。”
Fingersoft 公司未来发展规划与战略合作
在不断追求创新和扩大合作伙伴关系的推动下，Fingersoft 正在加速其增长步伐。公司负责人表示：“我们将继续专注于创新，并通过战略协作，开拓在变化迅速的游戏行业中的新机遇。”
Dead Good 宣布新任命，扩大管理团队
左右两侧为：Anjali Mandalia 和 Nathan Mills。Dead Good 宣布了新的管理层任命，进一步加强其市场推广团队。
公司任命 Anjali Mandalia 为客户经理，Nathan Mills 则加入担任影响力关系经理。
Mandalia 之前曾在 Frontier Developments 担任初级公关经理，而 Mills 的职业经历包括在 Koei-Tecmo 担任高级公关和市场营销执行官长达五年。除此之外，Michael Yee 也被任命为影响力关系经理。
Harebrained Schemes 重返，Mike McCain 出任执行制作人
Mike McCain 重返 Harebrained Schemes，担任公司新一任的执行制作人。
在筹备新项目的同时，他将负责公司战略转型，带领公司重回独立开发的路径。
公司创始人兼工作室经理 Mitch Gitelman 将作为顾问协助 McCain 及开发团队。在加入 Harebrained Schemes 之前，McCain 在 Netflix 和索尼动画工作室拥有一年的行业经验。
McCain 表示：“非常高兴能再次与这个出色的团队一同工作。尽管面临不少挑战，但我们目前围绕新项目所积累的创意动力让我感到十分振奋。我们是一个小团队，但我们坚信这个项目的价值，迫不及待想要和大家分享。”
常见问答（FAQ）
Q: Fingersoft 未来会有哪些新合作伙伴？
A: 公司将持续探索多元化的战略合作，通过不断引入创新元素，推动公司向更广阔的市场拓展，这包括与国际著名游戏开发商和零售商的潜在合作。
Q: Mike McCain 未来的项目方向是怎样的？
A: 在重新加入 Harebrained Schemes 后，McCain 主要关注发展具有创新性和独立特色的游戏项目。他强调团队合作和创意驱动，将带领公司迈向新的成功阶段。
