任天堂美国公司重组其质量保证（QA）团队

据《Kotaku》报道，任天堂美国公司正在对其质检团队进行重组，特别是在华盛顿雷德蒙德总部，正在大规模裁减外包合同员工。

公司官方声明与裁员安排

一位发言人向媒体确认，将终止部分外包合同员工的任务，但同时也表示，此次重组将带来“大量新的全职员工职位”。

虽然这些合同工实际上由外部机构雇用，但任天堂方面表示，将为被解雇的员工提供裁员补偿金。

重组原因及影响

任天堂表示，此次调整的主要目标是“推动全球游戏开发的更好整合”，并“更有效地协调NOA在不同区域的测试流程和运营”。

据Kotaku的四位前任或现任合同员工估算，此次重组可能影响了超过100人工作岗位。

背景因素与未来动向

任天堂Switch的第一方游戏管线逐渐减缓，或许也是此次裁员决定的一个原因。三位合同工透露，近期工作量出现“低谷”，而且没有人知道是否有人在为Switch的继任机（已推迟至2025年）进行测试工作。

历史背景与争议

自2022年以来，关于任天堂在美国的QA外包员工待遇问题多次受到关注，包括向国家劳动关系委员会（NLRB）提交的两份正式投诉，以及《Kotaku》和IGN的调查报道。

常见问答（FAQ）

Q: 任天堂的重组会对其未来的游戏质量产生影响吗？

A: 虽然目前尚未明确，但大规模裁员可能会短期内影响公司测试流程，未来是否能保证游戏品质仍需观察。但公司声称此举旨在优化全球合作与开发效率，期待长远改善。

Q: 被裁员工是否会得到补偿？

A: 是的，任天堂已表示将为被裁的合同工提供裁员补偿金，并可能招募部分员工为全职岗位。