索尼否认毁损前主管声誉,指其存在持续不当行为【企业管理风评】

索尼回应涉嫌不当行为指控:对前《马拉松重启》导演克里斯·巴雷特的调查细节曝光
索尼否认对前导演的声名污蔑
索尼公司就此前关于其诋毁前《马拉松重启》导演克里斯·巴雷特的指控做出回应。索尼表示,其调查发现巴雷特存在“持续性”的不当行为,主要针对一位“低级别的女性员工”。这名员工原本与他没有直接合作,最初双方关系友好,但随着时间推移,巴雷特逐渐越界,“经常提及自己的财富以及能帮助对方职业发展的能力”。
巴雷特起诉索尼与Bungie
去年12月,前《马拉松重启》导演巴雷特对Bungie和索尼提起诉讼,指控他们“故意损害其声誉”,并在没有证据的情况下,公开暗示他涉嫌性不当行为,试图避免支付价值4500万美元的赔偿金。巴雷特的律师指出,Bungie在内部调查中认为他对女同事的所谓不当行为并非真实,更是出于“掩盖其重大业务失败”的动机,涉嫌“无视事实”,只是为了推卸责任。
索尼公布调查结果
据游戏媒体《Game Files》的记者斯蒂芬·托蒂洛报道,索尼现已回应巴雷特的指控,称内部调查揭示了他的“持续性不当行为”。调查显示,巴雷特多次针对低级别女性员工,起初以友好话语接近,逐渐通过细微暗示外貌或表达浪漫兴趣等方式越界。
详细指控内容
索尼回应中指出:“巴雷特试图与受害者建立不专业的亲密关系,他会请求关注对方的私人Instagram账号,并在对方未响应时表现出愤怒。他还会提及不当话题,比如她们的身材、感情状况、他的婚姻,以及他希望与她们约会。”
“他还要求她们参加充满性暗示的真心话大冒险或问我任何事游戏,深夜发信息,甚至提出购买礼物,同时多次提及自己的财富和能助其职业提升。”
索尼补充,巴雷特的“掠夺性”行为导致多位受害者在公司内部向人力资源报告,担忧被他持续越界可能影响到自己的工作安全,且长时间担任高级职位使他们难以应对他的挑衅。
巴雷特律师的回应
面对这些指控,巴雷特的法律代表表示:“索尼不断挑选部分对话内容和涉嫌聊天记录,做出无根据的断言,试图抹黑克里斯的名声,借此合理化解雇他,以免支付应得的赔偿。” 他们还指出,索尼没有提供完整的对话证据或其他法律依据,证明解雇的正当性。
律师强调:“当所有证据全部呈现时,将清楚显示索尼实行了一场阴谋,旨在剥夺克里斯应得的职位和他为公司效忠25年的奖励。”
常见问答(FAQ)
Q: 索尼是否确认了这些不当行为的指控?
A: 索尼在调查中确认了存在针对低级别女性员工的持续性不当行为,强调这些行为具有一致性和明显的越界表现。
Q: 巴雷特的法律案件目前处于什么阶段?
A: 目前案件仍在审理中,巴雷特的律师坚称索尼缺乏合法依据解雇其,并将通过证据证明索尼的阴谋和不当行为。