拳头游戏赔偿超1500名女性,性别歧视和解方案详情

Riot Games员工工作场所不当行为赔偿最新消息
赔偿方案详情
超过1500名员工获赔
据Axios报道,目前和前Riot Games员工中,有超过1500人将获得与职场不当行为相关的赔偿金。这些赔偿对象包括全职员工和合同工,反映出公司对改善职场环境的承诺。
赔偿金额和发放方式
2022年7月,Riot获得初步批准,设立1亿美元的性别歧视赔偿基金,旨在向受影响员工发放赔偿金。根据Rust Consulting(负责处理赔偿流程的公司)的报告,符合条件的员工初次能够获得2500到5000美元的补偿,后续根据工作状态和任职时间,还可获得最高达4万美元的额外赔偿。
行业对比:Activision Blizzard的回应
多位员工获得赔偿
另一家知名游戏公司Activision Blizzard也在类似事件中作出回应。公司已向数百名在2021年涉及性骚扰和薪酬不公平诉讼的员工支付了六位数的赔偿金。这些诉讼由美国平等就业机会委员会(EEOC)提出,经过法官Dale Fischer的批准,于2022年3月达成和解。
赔款落实及后续措施
据EEOC代表透露,近90%的1800万美元款项已经发放完毕,其余款项将捐赠给Reboot Representation等平等权益联盟,帮助推动职场平等与多样性。此外,此次和解为受性骚扰和薪酬不公的受害者提供了法律途径获得补偿。
常见问答
Q: 这些赔偿金是否包括合同工?
A: 是的,包括全职和合同工在内的相关员工都有资格获得赔偿,具体金额根据工作时间和职位不同而有所差异。
Q: 这些赔偿金何时发放?
A: 根据目前的安排,受赔偿员工预计将在未来几个月内陆续收到款项,具体时间由公司和赔偿机构确定。
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