育碧高管离职：严肃指控下的变动

育碧公司高层变动引发关注，Tommy François因涉嫌不当行为、骚扰和滥用职权而离职。

离职声明与调查背景

育碧在一封邮件声明中确认，曾担任编辑和创意服务副总裁的Tommy François“立即离职”。

未披露具体细节，但此前他曾被暂停工作，待公司对性骚扰和滥用行为的调查结果出来。

内部信息曝光

此事最初由《商业内幕》的Samuel Horti在推特上披露，他声称看到一封育碧CEO Yves Guillemot发给员工的内部邮件，内容确认 François 的离职决定。

Horti表示，这封邮件还确认公司内部其他调查仍在进行中。

其他高管相继离职

François是被指控后首批被暂停工作的高管之一，目前他是最新离开的高管之一。在此之前，副总裁Maxime Bédeland也因类似指控辞职，而公关总监Stone Chin被解雇。

此外，首席创意官Serge Hascöet、加拿大工作室的总经理Yannis Mallat以及全球人力资源负责人Cécile Cornet也已辞职或被免职。

育碧Toronto的一名未透露姓名的员工也已被解雇。

公司面临的指控与未来行动

育碧正面临多起关于滥用职权和不当行为的指控，尤其是在对女性的待遇方面。这些问题在整个游戏行业内都屡见不鲜。

公司CEO Guillemot承诺将推动公司内部改革，包括对编辑团队进行重组、任命工作场所文化主管，以及寻找多元化和包容性负责人。

同时，法国工会Solidaires Informatique正准备对育碧提起集体诉讼，追究公司责任。

常见问答 (FAQ)

Q: 育碧公司如何应对内部不当行为的指控？

A: 育碧表示将进行公司结构调整，任命专责人员改善企业文化，并积极调查相关指控以落实责任。

Q: 这些变动对育碧未来的发展会有何影响？

A: 公司的调整旨在改善企业环境，重建员工和公众的信任，同时防止类似事件再次发生，推动公司朝更加包容的方向发展。