宝贝·科蒂克表示若无法快速解决公司文化问题或考虑辞职

关于科蒂克的最新表态

据消息人士透露，宝贝·科蒂克已表示，如果不能迅速解决动视暴雪公司内部存在的文化问题，他考虑辞去CEO职务。这一消息由《华尔街日报》获悉，报道指出，科蒂克在周五与公司顶尖高管举行会议，讨论公司目前面临的最新难题。

领导层的潜在变化

虽然科蒂克没有明确表示一定会辞职，但他提出，如果公司在应对滥用和不当行为方面不能“快速”解决问题，辞职的可能性将会存在。会议中，部分高管向他表达了不满，甚至表示不会满足于他的辞职之外的其他解决方案。

科蒂克的检讨与公司应对措施

科蒂克在会后公开道歉，坦言自己在处理相关事务上的表现不足，并对自己在担任CEO30年期间，发生的一些事件感到羞愧。与此同时，动视暴雪的董事会正在考虑成立“工作场所卓越委员会”，以监督公司改善文化的努力，但目前尚未计划专门调查科蒂克本人。

公众反应与行业压力

各方呼吁科蒂克辞职

未见科蒂克辞职或作出承诺的消息，令许多呼吁他辞职的各方感到失望。这其中就包括员工团体ABK Worker Alliance，已发起一份超过1700人签名的请愿书，要求科蒂克辞职。同时，动视暴雪的股东团体，由SOC Investment Group领导，也对公司提出了质疑。

外界的持续关注

上周，非营利组织Girls Who Code也宣布将与动视暴雪断绝合作关系。科蒂克的行为受到越来越多的关注，部分原因是《华尔街日报》披露了他多年来知晓公司内滥用和性骚扰事件的详情。据报道，科蒂克曾威胁助理、参与干预其他高级管理人员的裁员决定，这些行为被认为加剧了公众对其管理方式的质疑。

行业领袖的批评

随着新指控的曝光和科蒂克处理事件的方式受到质疑，PlayStation 和 Xbox 的负责人也纷纷表达不满，Xbox更是表示正“评估”与动视暴雪的合作关系。这些纷争加剧了外界对公司的负面评价。

公司财务表现及股价变动

近年来，动视暴雪遭遇多起针对滥用、歧视和骚扰的诉讼，涉及违反平等待遇和民权法律。受这些事件影响，公司的股价在过去一周内从每股70.43美元跌至62.38美元，下降了11%。

而在最新公布的财报中，虽然公司显示出一定的增长，但《使命召唤》的销售额下降了17%，股价在单日内也从77.67美元下跌至66.75美元，跌幅达14%。

常见问答（FAQ）

Q: 宝贝·科蒂克是否已经正式辞职？

A: 目前尚未有正式辞职的公告。科蒂克只是表达了如果不能快速解决公司问题，可能会考虑辞职的可能性。

Q: 动视暴雪未来会采取什么措施改善文化？

A: 据报道，公司董事会正在考虑成立“工作场所卓越委员会”，以监督并推动公司内部的文化改进，但尚未公布具体的行动计划或时间表。