《Callisto Protocol》开发人员名单疑云：20名前员工未获鸣谢

引言：开发人员被遗漏的争议

据报道，至少有20名前来自Striking Distance Studios的开发人员未在最新游戏《Callisto Protocol》的鸣谢名单中出现。多位前员工透露，在2022年12月发布的近20分钟长的鸣谢卷中，他们的名字被刻意省略或归入模糊类别，令人质疑公司在开发人员表彰上的公平性。

名单遗漏的具体情况

部分员工被列为“额外协助”或“杂项”

一些在关键开发阶段离职的员工，只被归入“额外协助”或“杂项”类别，未能获得正式的鸣谢。而另一些则完全未被包含在内，这让许多前员工感到惊讶甚至愤怒。

行业背景：开发者鸣谢争议频发

开发者的名单争议在游戏行业中由来已久。比如，索尼圣莫妮卡（Sony Santa Monica）和Obsidian Entertainment等知名工作室也曾被指责没有公正地鸣谢音频或本地化人员，反映出行业普遍存在的难题。

行业标准与公司行为

2022年4月，国际游戏开发者协会（IGDA）公布了《游戏开发者鸣谢标准》，明确指出：在工作至少30天的员工和承包商都应当获得鸣谢权利。而且，一旦员工离职，开发商不得取消其名字，以确保公平对待所有参与者。

前员工的反馈与猜测

偏袒与选择性鸣谢

有前员工质疑，Striking Distance可能偏袒“喜欢”或“关系好”的员工，将他们列入正式鸣谢，而未考虑整体贡献。一位开发者表示：“我觉得他们选择性地只给喜欢的人发放荣誉。”

被排除的员工感受

许多此前在公司有美好工作体验的员工，被排除在外令人感到意外。一位前员工感慨：“得知自己名字未被列入时，感觉非常个人化，像是一种明显的挑衅，仿佛在传达下次多点忠诚。”

公司内部矛盾与公众关注

游戏行业内对《Callisto Protocol》鸣谢名单的争议，还反映出Striking Distance在宣称“以人为本”的同时，实际工作中存在加班等“血汗”文化的矛盾。据报道，工作室内部对“优先考虑员工”的承诺与实际关照存在不小差距。

常见问题解答（FAQ）

Q: 为什么开发人员的名单会被遗漏？

A: 具体原因尚未官方披露，但有人推测可能涉及公司偏袒、管理不善或对贡献认定不公，导致部分员工被遗漏或归入模糊类别。

Q: 这会影响游戏的声誉吗？

A: 这类争议可能会对公司形象造成一定负面影响，特别是在行业对开发者权益越来越关注的背景下，公开的鸣谢缺失可能引发公众及行业同行的批评。