《美卡模拟器》推出真实卡车公司广告，真实模拟货车运输体验
美国卡车模拟器：用游戏引领招募新司机
游戏中的广告也能成为招聘工具
由SCS软件开发的《美国卡车模拟器》近日成为一些企业招聘的创新平台。据Axios报道，卡车运输公司Schneider National今年早些时候开始在游戏内投放广告，旨在吸引潜在的司机加入。
他们的理由类似于美国军方对《使命召唤》或《战地》玩家的说法：你喜欢玩游戏吧？那么你是否愿意在现实生活中成为卡车司机并获得报酬呢？
真实体验与培训效果
Schneider的公关经理Kara Leiterman向Axios透露，公司之所以关注这款游戏，是因为在其培训计划中的新学员显示出“高于普通水平的技能”。“他们的学习部分归功于《美国卡车模拟器》这款游戏。”她说。
今年六月，SCS软件也公开表示，将在游戏中加入Schneider的广告。开发商称，Schneider“是美国最大的物流公司之一”，这些广告“有望为游戏以及汽车行业带来价值”。
“这次招聘活动……有助于缓解目前行业对技术熟练司机的短缺问题。”SCS表示。
广告效果与行业现状
尽管如此，Leiterman表示目前还难以判断这些广告是否直接促进了Schneider的招聘，但公司对此“持乐观态度”。
在当下，劳动密集型行业都在尝试用游戏吸引新血液，包括运输和军事部门，表明他们迫切需要更多的年轻人才加入。
行业挑战与培训新司机的措施
近年来，卡车司机离职人数逐年上升。数据显示，2022年约有78,000名司机离开了行业，由于疫情影响，这一数额预计到十年内将翻倍，意味着需要招聘约120万新司机以满足市场需求。
培训新司机成本较高，一人培训费用大约为7,000美元，为此，许多公司开始采取措施降低门槛，例如提供商业驾驶执照（CDL）培训补贴，以培养合格的司机。
模拟游戏作为培训辅助
《美国卡车模拟器》则提供了另一种应对方案。由于其高度模拟性质，未必能全面取代传统培训，但对于无法一线培训或负担不起培训费用的人来说，通过游戏练习也是一种可行的方法。许多学员反映，这种方式对技能提升有积极作用。
SCS明确表示，他们的合作计划还会推出更多合作伙伴，为游戏添加更多沉浸式内容，从而创造更加真实和富有目的性的游戏环境。
