SplashDamage转型实行四天工作制，提升员工工作与生活平衡
开发商Splash Damage宣布采用四天工作制
公司宣布变革工作方式
游戏开发商Splash Damage日前在Twitter上宣布，公司将大幅调整其工作制度，实施每周工作四天的模式，并且全部员工将在伦敦办公室现场工作。该公司表示，“我们正在改变我们的工作方式。”
据了解，此次变革尚未披露具体细节，例如工资是否有所调整或是否允许弹性休假等。此外，员工是否可以选择远程工作也未明确说明。
四天工作制在游戏行业的现状
虽然大部分知名游戏工作室仍然延续五天工作制，但近年来，越来越多的公司开始试行四天工作制。疫情期间，这一趋势尤为明显，比如Eidos、Kitfox Games和Rogue Games都在过去一年左右开始采用四天工作周的模式。
2021年，Eidos宣布推行四天工作制，强调这样做可以显著提升员工的工作满意度和生活质量。许多公司认为，减少工作天数不仅有助于员工的身心健康，也能提高工作效率。
尽管受到资本主义利益的影响，短期内难以实现全面普及，但四天工作制和远程办公已成为三A级大作工作室文化中两个重要的变革方向。
Splash Damage的声明与未来展望
在推特上，Splash Damage发布消息表示：“我们正在改变工作方式。我们正在伦敦办公室实行四天工作制。” 他们还邀请公众关注 @developconf 以了解更多详细信息。此举也被视为行业内对工作环境的一次积极探索。
"我们正逐渐改变工作方式，致力于为员工创造更好的工作与生活平衡。" — Splash Damage