《Apex英雄》主设计师Daniel Z. Klein被解雇，原因公开曝光

公司作出人事调整

电子艺界（Electronic Arts）与Respawn娱乐公司近日宣布解雇了《Apex英雄》的首席游戏设计师Daniel Z. Klein。据悉，Klein在Twitter上确认自己于上周五被裁员，其言论暗示此次解聘主要源于他2007年发表的一篇博客文章中的不当评论。

引发争议的旧文章内容

这篇题为《我就是丹尼尔的愤怒抒发》的博客，包含了多项性别歧视言论，例如暗示女性从未表现出理性，称“XX”是“智障染色体”，并建议忽略一名女性，因为“只是她的阴道在说话”。

其他不当言论曝光

除了性别歧视言论外，玩家们还发现了Klein当年发表的其他批评性帖子，其中包括种族歧视的笑话，涉及非洲人民，令人震惊。

官方道歉与回应

Klein在Twitter中公开道歉：“你可能已经看到我2007年所发表的那些可怕且偏激的言论。我完全同意那个人应该被解雇的看法。”

他补充道：“自那以后，我投入了大量精力努力成为更好的人。如今我感到非常沮丧，因为似乎我永远无法弥补过去的错误。”

此外，他还表示EA和Respawn“完全有权决定终止我的雇佣关系，即使我对此持不同意见。”

事件背景及社会影响

据Fanbyte报道，这些旧帖在微软对动视暴雪的诉讼期间被重新披露。该诉讼指控动视暴雪在歧视和骚扰女性，以及违反平等权益和薪酬法规方面存在不当行为。Klein在社交媒体上表达对在动视暴雪遭受不公的人的声援后，不久他的过去不当言论被曝光。7月27日，他在Twitter上承认有关帖子并“完全承担责任”，并“无保留地道歉”，同时强调他一直在努力改善自己。

早期涉及的争议

回溯到2018年，Klein曾为自己曾任职的拳头游戏公司（Riot Games）辩护。当时，Riot在一项旨在支持女性和非二元性别人士进入游戏行业的招聘工作坊中排除男性参与，引发了争议。Klein表示：男性在游戏行业中的比例“荒谬地偏高”，而女性则经常被忽视、骚扰，甚至在晋升时被剥夺机会。然而，他的部分评论也招来了批评——例如，他称那些对工作坊提出异议的人为“长大了的婴儿，发出哭闹声”。

不久后，Klein与一名同事因违反Riot的社交媒体政策被解雇。他在接受Fanbyte采访时提到，这一决策的导火索是他们“称那些厌恶女性玩家为男孩，对他们进行侮辱。”

常见问答（FAQ）

Q: 这次事件对《Apex英雄》的影响会有多大？

A: 由于Klein在游戏设计中的重要角色，此次解聘可能会对《Apex英雄》的开发团队和未来内容产生一定影响。不过，开发商强调会继续保持游戏的质量和运营，确保玩家体验不受影响。

Q: 这些旧文章会影响公司未来的多元化政策吗？

A: 这次事件揭示了公司在员工背后可能存在的潜在问题。公司类似的负面事件可能促使他们加强多元化和包容性的相关措施，确保未来雇佣和管理更加公正和透明。