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动视暴雪员工反对公司选用律师事务所,维护员工权益【游戏行业法律争议】

14小时前gamesinnews

曝光:动视暴雪员工联合发声反对聘请律师事务所

动视暴雪公司标志

员工集体函件谴责公司新措施

今日,动视暴雪的员工们联合发出一封公开信,向公司CEO鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)及管理层表达了不满,反对公司决定聘请律师事务所WilmerHale。该信由公司内部代表“ABK联盟”发出,强调了员工对于公司行动的失望与担忧。

员工对公司回应的不满

据IGN报道,代表“ABK联盟”的团队在信中指出,科蒂克近期的所作所为未能满足他们上周提出的全部诉求。面对针对公司发布的骚扰指控,科蒂克曾发表声明,介绍公司将采取的若干措施以应对由加州公平就业与住房部门(DFEH)提出的问题

聘请WilmerHale引发争议

作为应对措施之一,动视暴雪委托律师事务所WilmerHale对公司政策和流程进行审查,目标是营造一个“尊重和包容的工作环境”。由Stephanie Avakian负责领导审查工作。可是,联盟反对这一决定的原因之一是律师事务所与公司存在潜在的利益冲突。据IGN披露,该律所与动视暴雪及其高管之间存在“既存关系”。

对律师事务所的质疑

此外,WilmerHale曾被指责在工会化事务上持反对立场,甚至被指有“保护富人和权贵”的历史。员工认为,委托这样一家律师事务所协助审查,可能无法真正促进公司内部的变革,反而有可能削弱员工权益。

员工呼吁全面解决诉求

“ABK工人联盟”呼吁公司领导在员工罢工前,认真回应上周提出的完整诉求,采取实质性措施解决内部问题。“我们正在努力做到我们能做的,而你们必须去做那些我们无法完成的事情。”他们表示

常见问题解答(FAQ)

Q: 为什么员工反对律师事务所WilmerHale的聘用?

A: 员工担心该律师事务所与公司存在利益冲突,并质疑其在工会事务中持有偏向立场,可能无法客观公正地推动公司改善内部环境。

Q: 这次事件对动视暴雪未来的发展有何影响?

A: 这次事件揭示了公司内部存在的治理和员工权益问题,可能引发更广泛的员工罢工与公众压力,迫使公司采取更透明和有效的改革措施,从而影响其公众形象和运营战略。

标签: 员工